律图审稿专业委员会3轮严审

合同类型

#合同订立 最新修订 | 2026-01-31
10w+浏览 5点赞
擅长领域:合同事务 律所:北京市盈科(济南)律师事务所
服务城市:济南 电话:18515692777

律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:姜凯文律师,已执业6年,执业地区为山东济南,认证执业律所是北京市盈科(济南)律师事务所,擅长合同事务、刑事辩护、公司经营等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18515692777,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
合同类型分为:第一,双务合同和单务合同。根据当事人双方权利义务的分担方式,可把合同分为双务合同和单务合同。第二,有偿合同和无偿合同。第三,诺成合同与实践合同。根据合同的成立是否以交付标的物为要件,可将合同分为诺成合同与实践合同。第四,要式合同与不要式合同。
法律依据
《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
沭阳178****8985用户4分钟前已获取解答
宿迁134****4785用户3分钟前已获取解答
镇江152****7473用户3分钟前已获取解答

合同订立案件·常见问题 更多

问题没解答? 125331人选择咨询律师
6443位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同类型
一键咨询
  • 153****6322用户4分钟前提交了咨询
    172****3644用户3分钟前提交了咨询
    178****4300用户4分钟前提交了咨询
    150****5314用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****2883用户1分钟前提交了咨询
    150****1174用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****3058用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****2135用户2分钟前提交了咨询
    170****6055用户3分钟前提交了咨询
  • 156****5146用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****2258用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    151****0171用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****3324用户3分钟前提交了咨询
    147****2872用户2分钟前提交了咨询
    140****4003用户3分钟前提交了咨询
    164****6243用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    145****2625用户4分钟前提交了咨询
    154****1780用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    154****1140用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    145****4241用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****0082用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****6473用户1分钟前提交了咨询
    175****6680用户2分钟前提交了咨询
    175****6442用户2分钟前提交了咨询
    174****8751用户2分钟前提交了咨询
    167****6627用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    148****4632用户2分钟前提交了咨询
    171****0660用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****3381用户2分钟前提交了咨询
    165****7643用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    168****1767用户4分钟前提交了咨询
    175****5106用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    173****0074用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****4235用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    151****8036用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****2624用户2分钟前提交了咨询
    156****5847用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****1018用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****6060用户4分钟前提交了咨询
    133****7603用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    158****7006用户4分钟前提交了咨询
    170****4402用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****3082用户3分钟前提交了咨询
    130****7286用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****2345用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    161****0456用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****6154用户1分钟前提交了咨询
    132****1852用户1分钟前提交了咨询
    161****5380用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****1458用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
常州134****6264用户1分钟前已获取解答
镇江188****5026用户2分钟前已获取解答
淮安178****8216用户4分钟前已获取解答
被认定工伤后,公司需要赔偿吗
被认定工伤后,公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险,部分赔偿项目由工伤保险基金支付,公司承担停工留薪期工资等费用;若公司未缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
10w+浏览
可以在两个单位报工伤吗
通常情况下,不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础,职工一般只与一个单位存在劳动关系,应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业,各单位需分别为其缴纳工伤保险费,发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
10w+浏览
工伤没有出院,怎么走工伤认定程序
员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请,并按要求提供相关材料。
10w+浏览
交通事故幺有确责公司怎么评工伤
在交通事故未明确责任的情况下,公司为员工评工伤,需收集现场证据,如事故现场照片、监控视频、证人证言等,以协助交管部门确定事故责任。待责任明确后,若员工不负主要责任,可准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定向社保行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
在工作中病倒算工伤吗
工作中病倒是否算工伤要分情况。在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,视同工伤,依据《工伤保险条例》第十五条。若未死亡,只是普通疾病,一般不算工伤,因工伤多是工作中因工作受事故伤害。但病倒与工作环境、强度等有因果关系,如职业病且在目录范围内,应认定工伤,劳动者可按规定申请并提供证明材料。
10w+浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

南京178****4381用户1分钟前已提交咨询
泰州188****3776用户2分钟前已获取解答
徐州178****4731用户2分钟前已提交咨询
连云港156****5704用户1分钟前已获取解答
无锡177****9651用户2分钟前已提交咨询
沭阳152****1315用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换